Czy kobiecie, która zaszła w ciążę w okresie skróconego wypowiedzenia, przysługuje zasiłek macierzyński?

Pracownica została zwolniona z przyczyn dotyczących zakładu pracy 31 sierpnia 2004 r. z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia. Za dwa miesiące, o które skrócono wypowiedzenie, otrzymała odszkodowanie. We wrześniu 2004 r. zaszła w ciążę. W urzędzie pracy zarejestrowała się 1 września 2004 r. i otrzymuje zasiłek dla bezrobotnych. Ostatni zasiłek otrzyma 6 marca 2005 r. Poród przewidywany jest na koniec maja lub początek czerwca 2005 r. Czy osoba ta będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego po urodzeniu dziecka?