Czy można wypłacić wyższe świadczenie urlopowe?

Spośród pracowników zatrudnionych w naszym zakładzie pracy 8 pracuje przy bezpośrednim procesie technologicznym oczyszczania ścieków. Z tego tytułu otrzymują podwyższone - ze względu na szczególnie uciążliwe warunki pracy - świadczenie urlopowe (w wysokości 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej). Na terenie oczyszczalni ścieków znajduje się budynek biurowy, w którym pracują 3 osoby - kierownik oczyszczalni, laborantka i księgowa. Czy te osoby, które są tak samo narażone na wdychanie nieprzyjemnych zapachów, można również uznać za pracujące w szczególnie uciążliwych warunkach i wypłacać im świadczenie urlopowe w wysokości 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej?