Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 5/2006 z 10.03.2006, str. 82
Data publikacji: 07.03.2006
Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownikowi, który otrzymuje 80% minimalnego wynagrodzenia?
Pracownik naszego zakładu od 23 lutego 2006 r. choruje. Okres jego ubezpieczenia jest krótszy niż rok, gdyż został u nas zatrudniony w połowie ubiegłego roku. Jesteśmy jego pierwszym zakładem pracy w życiu i dlatego otrzymuje on 80% minimalnego wynagrodzenia. Jak należy obliczyć podstawę wymiaru należnego mu wynagrodzenia za czas choroby?
PROBLEM
POTRZEBUJESZ POMOCY?