Jakie świadczenia przyznane pracownikowi - uczestnikowi studiów podyplomowych są zwolnione ze składek

Postanowiliśmy sfinansować jednemu z pracowników studia podyplomowe. Zajęcia odbywają się w piątki od godz. 12.00, dlatego pracownik zostaje zwolniony z części dnia z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Uczelnia znajduje się poza miejscem zamieszkania pracownika, więc zwracamy pracownikowi również koszty przejazdu, hotelu i posiłków, a ponadto zwróciliśmy mu koszt zakupu książek i materiałów do nauki. Czy kwota dofinansowania oraz dodatkowych świadczeń będzie stanowiła dla pracownika podstawę naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?