Czy pracownik może pracować w domu w systemie zadaniowym

Chciałbym wprowadzić dla kilku nowo zatrudnionych osób zadaniowy system czasu pracy. Mieliby oni w ciągu miesiąca zawrzeć określoną liczbę umów z klientami firmy (praca za pośrednictwem telefonu i internetu). Czy w tym systemie praca może być wykonywana w domu? Czy w takiej sytuacji mogę zobowiązać pracowników do wykonywania pracy przy użyciu własnego sprzętu (komputera)?