Czy pracodawca może zabezpieczyć wekslem umowę o finansowaniu kosztów kształcenia pracownika

Zamierzamy sfinansować (bez skierowania) kontrolerowi finansowemu studia Master of Business Administration (MBA) o wartości 64 000 zł. Pracownik na podstawie umowy dotyczącej ułatwiania podnoszenia kwalifikacji będzie zobowiązany do przepracowania w naszej firmie 4 lat po ukończeniu studiów lub do proporcjonalnego zwrotu kosztów kształcenia. Oprócz tego, jeśli wypowie umowę o pracę przed upływem roku po uzyskaniu dyplomu MBA, będzie zobowiązany do wpłacenia na nasze konto odszkodowania w wysokości 15 000 zł. Czy w tej sytuacji w celu zabezpieczenia naszych ewentualnych roszczeń możemy od pracownika pobrać weksel in blanco?