O to pytają Kadrowi

Do ilu dodatków za wysługę lat ma prawo pracownik zatrudniony na dwie umowy o pracę

Gmina zatrudnia w przedszkolu samorządowym pracownika administracji na podstawie dwóch odrębnych umów o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy. Pracownik ten przedstawił świadectwa pracy potwierdzające 10-letni zakończony okres zatrudnienia. Czy ten okres zaliczamy do każdego stosunku pracy odrębnie i wypłacamy dodatek za wysługę lat z dwóch umów?