Jak rozliczyć składki za zleceniobiorcę należne za miesiąc, w którym uzyskał on prawo do emerytury

Jeden z naszych zleceniobiorców - zatrudniony na podstawie umowy zlecenia na czas określony do 31 grudnia 2016 r. - od 1 października uzyskał prawo do emerytury. Do 30 września osoba ta była zatrudniona w innym zakładzie na podstawie umowy o pracę, z wynagrodzeniem wyższym niż minimalne, dlatego ze zlecenia opłacaliśmy za nią tylko składkę zdrowotną. Jakie dokumenty zgłoszeniowe trzeba złożyć w ZUS w związku z przejściem na emeryturę naszego zleceniobiorcy i zakończeniem jego umowy o pracę u innego pracodawcy? Jak powinniśmy rozliczyć składki za wrzesień, biorąc pod uwagę, że wypłata wynagrodzenia nastąpiła 10 października?