Zatrudniamy cudzoziemca w fundacji - w pytaniach i odpowiedziach
Zatrudnienie cudzoziemca w fundacji wymagać będzie od pracodawcy dopełnienia wielu formalności. W dużej mierze zależą one od tego, z jakiego kraju pochodzi nasz przyszły pracownik. W przypadku gdy zatrudnienie cudzoziemca wymagać będzie uzyskania zezwolenia na pracę, pracodawcę czeka dłuższa droga do umożliwienia podjęcia przez takiego pracownika legalnej pracy. Zatrudnienie cudzoziemca, który tego zezwolenia nie potrzebuje, będzie znacznie prostsze, szybsze i mniej kosztowne.
Magdalena Kasprzak
Cudzoziemiec, którego chcemy zatrudnić, musi mieć zezwolenie na pracę w Polsce. Na jakie koszty musimy się przygotować w związku z wydaniem mu takiego zezwolenia?
Za zezwolenie płaci pracodawca. Pracodawca składa wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca dopiero po dokonaniu jednorazowej wpłaty.
Od 26 października 2007 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie wysokości wpłaty dokonywanej w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca. Nowe przepisy przewidują znaczne zmniejszenie wysokości tej opłaty.
POTRZEBUJESZ POMOCY?