Od kiedy wypłacać 100% zasiłku chorobowego za wypadek przy pracy

Ubezpieczonemu pracownikowi długotrwale niezdolnemu do pracy z powodu choroby najpierw przysługuje wynagrodzenie, a następnie - zasiłek chorobowy. Jeżeli niezdolność do pracy nastąpiła wskutek obrażeń doznanych w wypadku przy pracy, pracownikowi od początku przysługuje zasiłek w wysokości 100% podstawy wymiaru. Czy podstawą rozpoczęcia wypłacania zasiłku w takiej wysokości z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby jest samo zdarzenie wypadkowe, czy należy poczekać do zatwierdzenia przez pracodawcę protokołu powypadkowego, czy dopiero do niezakwestionowania przez ZUS zdarzenia jako wypadku przy pracy?