Monitor Księgowego 21/2008 z 05.11.2008 [dodatek: Monitor Księgowego, str. 87]
Data publikacji: 02.11.2008
W jaki sposób rozliczyć pracownika zatrudnionego na podstawie dwóch umów o pracę u tego samego pracodawcy
Zatrudniamy pracownika na stanowisku elektryka na pełny etat. Jednocześnie na podstawie odrębnej umowy o pracę wyznaczyliśmy mu nowe obowiązki w zakresie montażu na 1/2 etatu. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze:
PROBLEM
l z umowy o pracę na pełny etat 3000 zł,
l z umowy o pracę na 1/2 etatu 1000 zł.
Jak rozliczyć pracownika zatrudnionego na podstawie dwóch umów o pracę u tego samego pracodawcy?
POTRZEBUJESZ POMOCY?