Czy pracownik powinien poinformować pracodawcę o chorobie, gdy lekarz wystawił e-zwolnienie

Pracownik zachorował i lekarz wystawił mu e-zwolnienie.

1. Czy pracownik, który otrzymał e-zwolnienie, ma obowiązek informować pracodawcę o zwolnieniu lekarskim i nieobecności?

2. Czy pracownik, któremu lekarz wystawił e-zwolnienie, może skorzystać z urlopu wypoczynkowego, który miał zaplanowany, zamiast zwolnienia lekarskiego (bo to mu się bardziej opłaca - 100% wynagrodzenia zamiast 80%)?