Na jaki okres pracodawca powinien udzielić urlopu macierzyńskiego pracownicy, której zatrudnienie ustało w czasie jego trwania

PROBLEM

Nasza pracownica, z którą umowa o pracę zostanie rozwiązana 30 września, urodziła dziecko 4 września br. Jaki wymiar urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego powinien podać pracodawca (pracownica chce złożyć wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski), przekazując do ZUS wypłatę zasiłku macierzyńskiego? Dodam jeszcze, że jesteśmy małą firmą i zasiłki z ubezpieczenia chorobowego są wypłacane przez ZUS.