Wzory zakresów obowiązków pracowników komórki finansowej jednostek organizacyjnych sektora finansów publicznych

Wstęp

W jednostkach organizacyjnych sektora finansów publicznych funkcjonują komórki finansowe, do których zadań należy obsługa finansowo-księgowa jednostki. Różnica pomiędzy komórką finansową a pozostałymi komórkami merytorycznymi funkcjonującymi w ramach jednostek sektora finansów publicznych polega przede wszystkim na tym, że komórkę finansową interesują przede wszystkim "finanse", a komórki merytoryczne - realizacja założonych celów. Dlatego też istotne jest poprawne określenie procedur wewnętrznych, które pozwolą zrealizować cele i zadania zarówno pod względem merytorycznym, jak i finansowym.

Obowiązki komórek organizacyjnych jednostek sektora finansów publicznych powinny być jasno sprecyzowane w zakresach czynności przypisanych do poszczególnych stanowisk pracy funkcjonujących w ramach danej jednostki. Oczywiście zakres czynności zawsze ustala pracodawca lub osoba przez niego upoważniona. Jest to jego uprawnienie władcze, wynikające z kierowniczej roli w procesie pracy. Zakres obowiązków, jako dokument, najczęściej stanowi załącznik do umowy o pracę, w którym szczegółowo wskazuje się uzgodnienia dotyczące rodzaju wykonywanej pracy.