Wyrok SA w Białymstoku z dnia 3 lipca 2007 r., sygn. III AUa 515/07

Umowa o pracę w przypadku jej wykonywania nie może być oceniana jako zawarta w celu obejścia ustawy (art. 58 § 1 kc), nie oznacza to jednak, że czynność ta nie mogłaby być oceniana w płaszczyźnie zgodności jej celu z zasadami współżycia społecznego (art. 85 § 2 i 3 kc w zw. z art. 300 kp.).