Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 06.01.2009, sygn. ITPB1/415-617/08/IG, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/415-617/08/IG

Czy studia podyplomowe (opłata) są objęte zwolnieniem z art. 21 ust. 1 pkt 90 z podatku?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (tekst jednolity Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki, przedstawione we wniosku z dnia 20 października 2008 r. (data wpływu 30 października 2008 roku) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w zakresie zwolnienia z opodatkowania czesnego za studia podyplomowe pracowników sfinansowanego przez pracodawcę - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 30 października 2008 roku został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia z opodatkowania czesnego za studia podyplomowe pracowników sfinansowanego przez pracodawcę.

W przedmiotowym wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.

Spółka kieruje swoich pracowników na zaoczne studia podyplomowe w celu podwyższenia kwalifikacji zawodowych przydatnych lub niezbędnych do aktualnej i przyszłej pracy w Spółce. Studia te organizowane są i prowadzone przez Uniwersytet Wydział Zarządzania. W trakcie studiów pracownicy nabywają umiejętności i wiedzę niezbędną w prowadzonej działalności Spółki. Kierunek studiów wiąże się z wykonywaną przez pracowników pracą. Spółka płaci czesne za zaoczne studia podyplomowe bezpośrednio na rachunek Uczelni prowadzącej studia. Pracodawca kierując pracowników na studia zawiera z nimi umowę, o której mowa w par. 9 i par. 6 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. Nr 103, poz. 472 z późn. zmianami).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00