Interpretacja indywidualna z dnia 08.09.2011, sygn. IPPP2/443-774/11-4/JO, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP2/443-774/11-4/JO

usługi organizowania szkoleń tzw. miękkich prowadzonych jako doskonalenie zawodowe korzystają ze zwolnienia od podatku na podstawie art. 43 ust. pkt 29 lit. c) ustawy

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy, przedstawione we wniosku z dnia 13.06.2011 r. (data wpływu 24.06.2011 r.) uzupełnione pismem z dnia 20.07.2011r. (data wpływu 25.07.2011r.) w odpowiedzi na wezwanie z dnia 8.07.2011r., o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zastosowania prawa do zwolnienia od podatku usług szkoleniowych finansowanych w całości ze środków publicznych - jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 24.06.2011r. wpłynął ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie zastosowania prawa do zwolnienia od podatku usług szkoleniowych finansowanych w całości ze środków publicznych. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 20.07.2011r. (data wpływu 25.07.2011r.) w odpowiedzi na wezwanie z dnia 8.07.2011r.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny.

Spółka z o.o. (zwana dalej: Wnioskodawcą) prowadzi działalność gospodarczą, której jednym z głównych przedmiotów działalności są usługi szkoleniowe.

Wnioskodawca świadczy odpłatnie usługi szkoleniowe dla podmiotów publicznych i samorządowych, tj. ministerstw, urzędów pracy, urzędów marszałkowskich i innych instytucji publicznych. Wnioskodawca organizuje szkolenia dla kadry zarządzającej i pracowników Biur Obsługi tzw. szkolenia miękkie. Przedmiotowe szkolenia rozwijają kluczowe kompetencje interpersonalne, niezbędne do poprawnego funkcjonowania na określonym stanowisku oraz realizowania zadań zawodowych.