Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 24.01.2020, sygn. 0115-KDIT2.4011.57.2019.1.HD, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.57.2019.1.HD

Obowiązki płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom przedpłaconych kart płatniczych na posiłki profilaktyczne i napoje.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 14 listopada 2019 r. (data wpływu 27 listopada 2019 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom przedpłaconych kart płatniczych na posiłki profilaktyczne i napoje jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 27 listopada 2019 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z przyznaniem uprawnionym pracownikom przedpłaconych kart płatniczych na posiłki profilaktyczne i napoje.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą.

W ramach prowadzonej przez siebie działalności Wnioskodawca zatrudnia pracowników, przy czym znaczna część tych pracowników wykonuje pracę w warunkach szczególnie uciążliwych w rozumieniu przepisów prawa. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy Wnioskodawca jest więc ustawowo zobowiązany do zapewnienia tym pracownikom odpowiednich posiłków i napojów profilaktycznych.

Wnioskodawca na terenie zakładu pracy nie dysponuje odpowiednim zapleczem technicznym i nie ma żadnych możliwości organizacyjnych wydawania swoim pracownikom posiłków, artykułów spożywczych i napojów bezalkoholowych we własnym zakresie.

W chwili obecnej Wnioskodawca realizuje ten ustawowy obowiązek poprzez wydawanie swoim pracownikom bonów żywnościowych. Ze względów organizacyjnych oraz w celu ograniczenia ponoszonych kosztów Wnioskodawca zamierza zastąpić wydawane obecnie bony przedpłaconymi kartami płatniczymi. W tym celu Wnioskodawca zamierza nawiązać współpracę z podmiotem wystawiającym tego rodzaju karty, zwanym dalej Podmiotem Zewnętrznym.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00