Wyrok WSA we Wrocławiu z dnia 14 maja 2013 r., sygn. IV SA/Wr 143/13

Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Wanda Wiatkowska - Ilków Sędziowie Sędzia NSA Tadeusz Kuczyński Sędzia NSA Jolanta Sikorska (spr.) Protokolant Jolanta Pociejowska po rozpoznaniu w Wydziale IV na rozprawie w dniu 14 maja 2013 r. sprawy ze skargi L. F. na decyzję Wojewody D. z dnia [...] 2012 r. nr [...] w przedmiocie utraty statusu osoby bezrobotnej oddala skargę.

Uzasadnienie

Zaskarżoną decyzją z dnia [...] 2013 r. nr [...], wydaną na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 k.p.a. oraz art. 33 ust. 4 pkt 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.), po rozpatrzeniu odwołania L. F., dalej skarżący, od decyzji Prezydenta W. z dnia [...] 2012 r. nr [...] orzekającej o utracie statusu osoby bezrobotnej z dniem 16 października 2012 r., Wojewoda D. utrzymał w mocy decyzję organu I instancji.

W uzasadnieniu podał, że wymienioną wyżej decyzją organu I instancji skarżący został pozbawiony statusu osoby bezrobotnej z dniem 16 października 2012 r. z powodu odmowy bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy. Organ I instancji pouczył też skarżącego, że odzyskanie statusu osoby bezrobotnej może nastąpić po upływie co najmniej 180 dni od dnia utraty statusu w wyniku ponownej rejestracji.

W odwołaniu od tej decyzji skarżący wniósł o jej zmianę i przywrócenie statusu osoby bezrobotnej podnosząc, że przedstawiono mu ofertę pracy niezgodnie z obowiązującym prawem w związku z czym odmówił jej przyjęcia albowiem "praca nie odpowiada jego oczekiwaniom".

Organ ustalił, że skarżący zgłosił się do Powiatowego Urzędu Pracy we W. w dniu 04.10.2012 r. i decyzją z dnia 10.10.2012 r. został uznany za osobę bezrobotną bez prawa do zasiłku od dnia 04.10.2012 r.

W dniu 16.10.2012 r. przedstawiono skarżącemu propozycje odpowiedniej pracy w K. P. Sp. z o.o., S. Sp. z o.o., T. W. [...] Sp. z o.o., C. SA, [...] C.C. Sp. z o.o. Skarżący nie przyjął przedstawionych propozycji pracy. W złożonym w dniu 19.10.2012 r. oświadczeniu jako powód odmowy podał, że przedłożone propozycje nie odpowiadają jego oczekiwaniom. Skarżący został pouczony, zgodnie z art. 9 k.p.a., że w przypadku nieuzasadnionej odmowy przyjęcia odpowiedniego zatrudnienia zostanie pozbawiony statusu osoby bezrobotnej na okres 120 dni w przypadku pierwszej odmowy, 180 dni w przypadku drugiej odmowy, 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy.