Wyrok WSA w Krakowie z dnia 18 marca 2015 r., sygn. III SA/Kr 1901/14

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Halina Jakubiec Sędziowie WSA Maria Zawadzka WSA Janusz Bociąga (spr.) Protokolant Starszy referent Ewelina Kalita po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 18 marca 2015 r. sprawy ze skargi L. D. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy z dnia 23 maja 2014 r. nr [...] w przedmiocie umorzenia postepowania I instancji skargę oddala.

Uzasadnienie

Państwowy Inspektor Pracy decyzją z dnia [...] 2014 r. znak: [...] nakazał [...] Szpitalowi Specjalistycznemu [...] w K umieszczenie L. D. w ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o której mowa w art. 41 ust.4 pkt 2 ustawy o emeryturach pomostowych.

Jako podstawę prawną rozstrzygnięcia wskazano art. 33 ust. 1 pkt 1 i art. 11a ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2012 r. poz. 404 ze zm.) w związku z art. 41 ust. 4 pkt 2 oraz art. 3 ust. 3 i pkt 24 załącznika nr 2 do ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. nr 237, poz. 1656, ze zm.).

W uzasadnieniu organ I instancji podał, że 2 września 2013 r. L. D. złożyła skargę do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy na [...] Szpital Specjalistyczny [...] w związku z wykreśleniem jej z wykazu pracowników wykonujących prace o szczególnym charakterze. Podniosła, że pracuje jako pielęgniarka operacyjna na Bloku Operacyjnym [...] w tym Szpitalu, który realizuje świadczenia medyczne w ramach ostrego dyżuru i według prawa spełnia wszystkie warunki do umieszczenia jej stanowiska pracy w wykazie pracowników wykonujących prace o szczególnym charakterze.

W wyniku przeprowadzonych kontroli PIP ustalił, że 29 stycznia 2010 r. Dyrektor [...] Szpitala Specjalistycznego [...] w K ustalił wykaz stanowisk pracy, na których są wykonywane prace o szczególnym charakterze w rozumieniu pkt 24 załącznika nr 2 do ustawy z dna 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych.