Postanowienie WSA w Lublinie z dnia 27 marca 2018 r., sygn. II SA/Lu 841/17

Zatrudnienie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Joanna Cylc-Malec, Sędziowie Sędzia WSA Marta Laskowska-Pietrzak (sprawozdawca), Sędzia NSA Maria Wieczorek-Zalewska, Protokolant Referent stażysta Jacek Zięba, po rozpoznaniu w dniu 27 marca 2018 r. na rozprawie sprawy ze skargi C. L. na pismo Kierownika z dnia [...] r., Nr [...] w przedmiocie odmowy przyznania bonu na zasiedlenie p o s t a n a w i a odrzucić skargę.

Uzasadnienie

W piśmie z dnia [...] r. wydanym z upoważnienia Starosty L. przez Kierownika Powiatowego Urzędu Pracy w L. w odpowiedzi na wniosek C. L. z dnia [...] r., organ administracji wskazał, że zgodnie z art. 66n ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2016 r., poz. 645) starosta na wniosek bezrobotnego może przyznać bon na zasiedlenie dla bezrobotnego do 30 roku życia. Organ administracji wskazał, że w dniu [...] r. C. L. złożył wniosek o przyznanie w/w bonu uprawdopodobniając zatrudnienie umową z pracodawcą [...] zawartą w dniu [...] r. Zatrudnienie zgodnie z powyższą umową ma nastąpić z dniem [...] r. Zatem przed dniem złożenia wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie wnioskodawca podjął zobowiązanie wobec pracodawcy nawiązania stosunku pracy

i skutek ten nastąpiłby niezależnie od przyznania bonu na zasiedlenie.

W odpowiedzi na wezwanie do usunięcia naruszenia prawa, w piśmie z dnia [...] r. wydanym z upoważnienia Starosty L. przez Kierownika Powiatowego Urzędu Pracy w L. organ administracji wskazał, że uwzględnił dyspozycję wynikającą z art. 26 k.p., która mówi, że stosunek pracy rozpoczyna się