Wyrok WSA w Rzeszowie z dnia 1 października 2019 r., sygn. II SA/Rz 663/19

Inspekcja sanitarna

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie w składzie następującym: Przewodniczący SWSA Paweł Zaborniak /spr./ Sędziowie WSA Elżbieta Mazur - Selwa WSA Ewa Partyka Protokolant specjalista Anna Mazurek - Ferenc po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 1 października 2019 r. sprawy ze skargi A. S.A. w [...] na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] kwietnia 2019 r. nr [...] w przedmiocie stwierdzenia choroby zawodowej -skargę oddala-

Uzasadnienie

Przedmiotem skargi Spółki [...] (zwana dalej Spółką) jest decyzja Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w [...] (dalej: PWIS) z dnia [...] kwietnia 2019 r., znak [...], wydana w sprawie stwierdzenia u byłego pracownika Spółki J.B., choroby zawodowej z pozycji nr 6 wykazu chorób: astma oskrzelowa.

Na podstawie zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w [...] (dalej PPIS) ustalił, że J.B. zatrudniony był w zakładach Spółki w okresie od 29 stycznia 1993 roku do 26 listopada 2014 roku. Wymieniony pracownik był zatrudniony w Spółce na stanowisku operatora ładowarki zrębki, na stanowisku rębakowego, na stanowisku pomiarowego surowca, na stanowisku starszego pomiarowego surowca, na stanowisku mistrza zmianowego. W całym okresie zatrudnienia w spółce Pan B. narażony był na pył, hałas, drgania mechaniczne. Okres narażenia zawodowego na czynniki, który wskazuje się jako przyczynę choroby zawodowej astma oskrzelowa wynosił 22 lata. W sprawie zostało wydane dwa orzeczenia lekarskie - Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w [...] o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej oraz Instytutu Medycyny Pracy w [...] o rozpoznaniu choroby zawodowej. W oparciu o te orzeczenia PPIS decyzją z dnia [...] października 2018 roku, znak [...], stwierdził chorobę zawodową u J.B.: astma oskrzelowa.

Decyzję Organ I instancji zaskarżyła do PWIS Spółka, zarzucając w odwołaniu naruszenie przepisów postępowania administracyjnego oraz przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2010 r., w sprawie chorób za zawodowych, a także art. 2351 Kodeksu pracy.