-
Artykułz dnia 04.12.2025Potwierdzenia wykonywania nawet krótkich zleceń trafią do akt osobowych pracownika04.12.2025
-
Artykułz dnia 04.12.2025Odpowiedzialność za zadłużenie składkowe – 20 pytań i odpowiedzi04.12.2025
-
ArtykułaktualnyZawieszenie prawa do renty w celu uzyskania prawa do wyższego świadczenia pielęgnacyjnego02.12.2025
-
ArtykułaktualnyJak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS01.12.2025
-
Artykułz dnia 01.12.2025ZUS podtrzymuje stanowisko: tokeny oskładkowane01.12.2025
-
Artykułz dnia 27.11.2025Jak rozliczyć składki, gdy przedsiębiorca chorował po zasiłku macierzyńskim27.11.2025
-
Artykułz dnia 24.11.2025Reforma ZUS przesądzona. Nowe zasady w zakresie L424.11.2025
-
Artykułz dnia 24.11.2025Co z NIP-8 po przekształceniu indywidualnej działalności w spółkę24.11.2025
-
ArtykułaktualnyOczekują na wejście w życie 1 stycznia i 1 listopada 2026 r.20.11.2025
-
ArtykułaktualnyZmiany prawa – weszły w życie od 10 października do 4 grudnia 2025 r.20.11.2025
-
ArtykułaktualnyReforma zatrudniania nauczycieli Część II. Nagrody i świadczenia20.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025Są wątpliwości z liczeniem terminu składania wniosku o świadczenie pielęgnacyjne20.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025Świadczenia nienależne: dobra wiara co do zasady wyłącza obowiązek ich zwrotu20.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025Poradnia ubezpieczeniowa20.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025ZUS nie zawsze będzie mógł poświadczyć wykonywanie zlecenia20.11.2025
-
ArtykułaktualnyTerminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.19.11.2025
-
ArtykułaktualnyWskaźniki: Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych w 2026 r.19.11.2025
-
Artykułz dnia 17.11.2025TK zdecyduje o świadczeniach tysięcy emerytów17.11.2025
-
Artykułz dnia 13.11.2025Owocna walka o wsparcie na starych zasadach13.11.2025
-
Artykułz dnia 13.11.2025Jak oskładkować wykonanie koncertu13.11.2025
-
Artykułz dnia 13.11.2025Jeśli ZUS kwestionuje stosunek pracy jako tytuł do ubezpieczeń, trzeba wykazać faktyczną realizację obowiązków13.11.2025
-
Artykułz dnia 13.11.2025Wniosek o ponowne rozpoznanie sprawy wyłącza rozpatrzenie przez sąd skargi na tę samą decyzję13.11.2025
-
Artykułz dnia 13.11.2025Koszt pakietu medycznego, do którego dokładają się pracownicy, wolny od ZUS13.11.2025
-
ArtykułaktualnyPremie świąteczne – bonus dobrowolny czy obowiązek pracodawcy12.11.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
