-
ArtykułDwie inspekcje, jedna kontrola30.06.2018
-
PoradaCzy można dopuścić do pracy pracownicę, która nie wykorzystała urlopu macierzyńskiego26.06.2018
-
PoradaDziałalność gospodarcza a badania i szkolenia bhp26.06.2018
-
PoradaJak ustalić okres wydłużenia zasiłku macierzyńskiego z powodu równoczesnej pracy i pobierania zasiłku17.01.2016
-
PoradaCzy ustanie zatrudnienia w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego skutkuje utratą prawa do zasiłku17.08.2015
-
ArtykułRozliczanie podróży służbowych - praktyczne problemy13.03.2015
-
PoradaCzy pracownik nabywa prawo do wypłaty zasiłku chorobowego w trakcie urlopu bezpłatnego02.02.2015
-
PoradaCzy pracownikowi trzeba wyjaśnić przyczyny przesunięcia go do innej pracy12.12.2014
-
ArtykułObowiązki pracodawcy na przełomie roku - praktyczne rozliczenia09.12.2014
-
PoradaKiedy należy płacić za nadgodziny wynikające z przekroczenia przeciętnej normy tygodniowej12.11.2014
-
ArtykułPrzekroczenie 24 miesięcy zatrudnienia w czasie obowiązywania ustawy antykryzysowej zmienia terminowe umowy o pracę na umowy stałe - uchwała SN12.11.2014
-
PoradaCzy do potrącenia wartości szkody powstałej w mieniu wystarczy umowa o powierzeniu mienia12.11.2014
-
PoradaKiedy można zmienić stanowisko pracownikowi w wieku przedemerytalnym12.11.2014
-
ArtykułZasiłki i ubezpieczenia społeczne12.11.2014
-
ArtykułOdpowiedzi MF na pytania w sprawie odliczania VAT od wydatków samochodowych12.11.2014
-
ArtykułRozliczenia z pracownikami12.11.2014
-
ArtykułPrawo pracy12.11.2014
-
ArtykułNajczęściej zadawane pytania i odpowiedzi MF dotyczące nowych zasad odliczania VAT od wydatków samochodowych08.11.2014
-
PoradaCzy niezatrudnienie ze względu na tatuaż będzie dyskryminacją04.11.2014
-
PoradaKomu trzeba wydać świadectwo pracy w przypadku śmierci pracownika04.11.2014
-
ArtykułNietypowe sytuacje w prawie pracy04.11.2014
-
ArtykułNowe zasady rekompensowania pracy w dni wolne02.11.2014
-
PoradaW jaki sposób ustalić czas pracy pracownika niepełnosprawnego pracującego w zawodzie o obniżonych normach czasu pracy02.11.2014
-
PoradaKiedy wystawić świadectwo pracy w przypadku przerwy w zatrudnieniu02.11.2014
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
