Filtry-
ArtykułJak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracy28.05.2019
-
ArtykułJak prowadzić ewidencję czasu pracy po zmianach od 1 stycznia 2019 r.21.03.2019
-
ArtykułJak prowadzić akta osobowe po zmianach od 1 stycznia 2019 r.08.02.2019
-
PoradaJakie dokumenty pracownicze będzie można przechowywać przez 10 lat15.11.2018
-
PoradaCzy pracodawca może wykonać kserokopię dokumentu tożsamości pracownika, którego zatrudnia19.10.2018
-
ArtykułE-teczki pracownicze już od 1 stycznia 2019 r.
21.09.2018 -
PoradaW której części akt osobowych nadal zatrudnionego pracownika przechowywać świadectwo pracy za zakończoną terminową umowę o pracę11.09.2018
-
ArtykułAkta osobowe pracowników – dokumentacja związana z ustaniem zatrudnienia pracownika – część V30.07.2018
-
ArtykułAkta osobowe pracowników – dokumentacja związana z zatrudnieniem – część IV05.07.2018
-
PoradaAkta osobowe03.07.2018
-
ArtykułTECZKA OSOBOWA PRACOWNIKA03.07.2018
-
ArtykułPORZĄDEK W AKTACH OSOBOWYCH - ASPEKTY PRAKTYCZNE03.07.2018
-
ArtykułDOKUMENTACJA PŁACOWA W FIRMIE02.07.2018
-
PoradaUdostępnienie danych osobowych02.07.2018
-
PoradaDostęp do akt osobowych02.07.2018
-
PoradaHarmonogram pracy pracownika zatrudnionego według indywidualnego rozkładu pracy02.07.2018
-
ArtykułAKTA OSOBOWE PRACOWNIKA01.07.2018
-
PoradaPrzechowywanie informacji - zajęcia komornicze01.07.2018
-
PoradaAkta osobowe01.07.2018
-
PoradaCzy w aktach osobowych pracownika można przechowywać świadectwa pracy tylko z ostatnich 10 lat01.07.2018
-
Porada8. W której części akt osobowych powinny być zamieszczane wnioski urlopowe pracowników i ksero dowodu osobistego01.07.2018
-
PoradaCzy kadrowa powinna mieć upoważnienie do zajmowania się danymi pracowników01.07.2018
-
PoradaJak poinformować pracownicę w ciąży o zmianie zakresu obowiązków01.07.2018
-
ArtykułDOKUMENTACJA KADROWA (CZ. 2)01.07.2018
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
