-
PoradaWzór wniosku o przyznanie dodatku energetycznego01.10.2019
-
ArtykułSamorządowego oszusta może rozliczyć także sąd pracy24.09.2019
-
ArtykułJakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób19.09.2019
-
ArtykułMobbing i dyskryminacja w pracy – po zmianach przepisów11.09.2019
-
ArtykułMobbing w pracy – na czym polega i jak pracodawca może się przed nim chronić19.07.2019
-
ArtykułOdpowiedzialność za rachunkowość, gdy prowadzenie ksiąg rachunkowych powierzono biuru rachunkowemu18.07.2019
-
ArtykułKserokopie dowodów osobistych – legalne czy nie?
09.07.2019 -
ArtykułUrlopy wypoczynkowe – jak planować, udzielać i obliczać wynagrodzenie04.07.2019
-
PoradaDokumentacja przy zatrudnianiu nauczyciela26.06.2019
-
ArtykułJakie konsekwencje wywołuje sprzedawanie alkoholu własnej produkcji na festynach i imprezach plenerowych18.06.2019
-
ArtykułZłośliwe naruszanie praw pracowniczych - czym jest i kto za nie odpowiada karnie?
22.05.2019 -
ArtykułBudowy parkingu nie można uzasadnić zapewnieniem bezpieczeństwa powszechnego02.05.2019
-
PoradaDostęp do informacji o wynagrodzeniach urzędników01.05.2019
-
ArtykułKontrole PIP i ZUS – obowiązki pracodawcy11.04.2019
-
ArtykułKto zastępuje wójta, gdy ten długotrwale choruje21.02.2019
-
ArtykułCzy monitoring, przez pracodawcę, poczty elektronicznej w jest dozwolony na gruncie RODO?
08.02.2019 -
PoradaKlauzula o odpowiedzialności karnej w urzędowych dokumentach15.01.2019
-
ArtykułSąd karny zbada, czy pokrzywdzony został zatrudniony na umowę cywilnoprawną dla pozoru11.01.2019
-
PoradaWójt płaci za adwokata18.12.2018
-
ArtykułWnoszenie i rozpatrywanie protestów wyborczych02.12.2018
-
ArtykułZakres odpowiedzialności biura rachunkowego za błędy w rozliczeniach
23.11.2018 -
ArtykułUprawnienia i przywileje pracownika socjalnego21.11.2018
-
ArtykułKary za fikcyjne faktury15.11.2018
-
PoradaCzy potencjalny pracodawca może zwrócić się do uczelni wyższej z prośbą o potwierdzenie, czy kandydat do pracy uzyskał w niej dyplom18.10.2018
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
