Nagrody jubileuszowe w służbach mundurowych - pytania i odpowiedzi

Czy żołnierz zawodowy ma prawo do nagrody jubileuszowej, jeżeli ukończył 5-letnie studia wyższe, ma udokumentowane 6 lat pracy u pracodawcy prywatnego, 2 lata pracy na pół etatu jako ochroniarz oraz mija mu właśnie 7 rok służby wojskowej?

Żołnierzom zawodowym przysługują nagrody jubileuszowe, w wysokości:

● 75% - po 20 latach czynnej służby wojskowej,

● 100% - po 25 latach czynnej służby wojskowej,

● 150% - po 30 latach czynnej służby wojskowej,

● 200% - po 35 latach czynnej służby wojskowej,

● 300% - po 40 czynnej służby wojskowej

- miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym (art. 85 ustawy z 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych). Szczegółowe zasady przyznawania i wypłaty nagród jubileuszowych dla żołnierzy wynikają jednak bezpośrednio z przepisów rozporządzenia z 11 maja 2004 r. w sprawie nagród jubileuszowych żołnierzy zawodowych (dalej: rozporządzenie o nagrodach jubileuszowych żołnierzy zawodowych).

Żołnierze zawodowi prawo do nagrody jubileuszowej uzyskują po osiągnięciu wymaganego stażu czynnej służby wojskowej. Nie oznacza to jednak, że tylko okres takiej służby uprawnia do nagrody. Jak wynika z przepisów rozporządzenia o nagrodach jubileuszowych dla żołnierzy, poza latami służby wojskowej do okresu, od którego zależy prawo do nagrody, zaliczane są również okresy nauki i pracy poza służbami mundurowymi.