Filtry-
Artykułz dnia 13.07.2023Pracodawca może odmówić pracy zdalnej nawet uprzywilejowanym pracownikom13.07.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy dyrektor przedszkola musi w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych wskazać minimalne wymagania kwalifikacyjne, jeśli przewiduje identyczne wymagania kwalifikacyjne dla poszczególnych stanowisk pracy12.06.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiPraca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – wprowadzanie, stosowanie, dokumentowanie20.03.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy w imprezie firmowej mogą wziąć udział pracownicy na zwolnieniach lekarskich02.12.2022
-
Artykułz dnia 01.07.2022Resort pracy i ZUS wyjaśniają dla DGP problematyczne przepisy01.07.2022
-
ArtykułWynagrodzenia - po zmianach od 1 lipca 2022 r.14.06.2022
-
PoradaCzy pracodawca ma prawo ograniczyć pracownikowi dostęp do komunikatora firmowego przed zakończeniem stosunku pracy09.05.2022
-
ArtykułWynagrodzenia 2022 – rozliczanie i wypłata po zmianach wprowadzonych przez Polski Ład14.12.2021
-
ArtykułWynagrodzenia 2022 – jak wyliczyć wynagrodzenie, rozliczanie i wypłata po zmianach wprowadzonych przez Polski Ład14.12.2021
-
PoradaCzy można różnicować wysokość wynagrodzenia za pracę08.02.2021
-
ArtykułWynagrodzenia 2021 – rozliczanie i wypłata18.01.2021
-
PoradaPodobieństwa i różnice telepracy oraz pracy zdalnej17.09.2020
-
ArtykułCzy pracodawca może wywiesić w miejscu pracy informację o pracownikach z najlepszymi wynikami pracy?
28.08.2020 -
ArtykułZróżnicowanie wysokości wynagrodzenia ze względu na płeć pracownika nową przesłanką mobbingu?
24.08.2020
-
PoradaCzy jest dopuszczalne przyznanie pracownikom kart podarunkowych ze względu na staż pracy16.07.2020
-
PoradaCzy świąteczne karty podarunkowe można przyznać tylko pracownikom z odpowiednio długim stażem pracy17.03.2020
-
PoradaJakie powinny być przesłanki różnicowania wysokości wynagrodzenia za pracę11.03.2020
-
ArtykułWynagrodzenia 2020 – zmiany w rozliczaniu i wypłacie16.12.2019
-
Artykuł„Wygaszenie” stosunku pracy nie przekreśla prawa do odszkodowania27.11.2019
-
ArtykułJakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób19.09.2019
-
ArtykułMobbing i dyskryminacja w pracy – po zmianach przepisów11.09.2019
-
ArtykułJakie nowe uprawnienia przyznaje pracownikom prezydencka nowelizacja Kodeksu pracy11.06.2019
-
PoradaCzy można obniżyć wynagrodzenie pracownika przy zawieraniu z nim kolejnej umowy o pracę05.06.2019
-
PoradaCzy wszyscy pracownicy jednostki samorządowej mogą dostać nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy09.04.2019
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
