-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy można różnicować wysokość odprawy emerytalno-rentowej ze względu na staż pracy09.06.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy tatuaże mogą być przyczyną niezatrudnienia kandydata do pracy09.01.2023
-
PoradaCzy niezatrudnienie pracownika obsługującego klientów z uwagi na tatuaże będzie dyskryminujące04.11.2022
-
Artykułz dnia 06.09.2022Dane kandydatów na trzy lata06.09.2022
-
PoradaCzy kurs językowy dla kadry managerskiej stanowi dyskryminację reszty pracowników20.07.2022
-
Artykułz dnia 23.06.2022To pracodawca będzie musiał udowodnić, że nie doszło do odwetu na sygnaliście23.06.2022
-
ArtykułPracodawca może publicznie wyrazić swoją opinię, gdy pracownik nagłaśnia konflikt w mediach04.06.2022
-
ArtykułNajciekawsze wyroki sądowe dotyczące wynagrodzeń z 2021 r. i I półrocza 2022 r.02.06.2022
-
ArtykułZakaz nierównego traktowania w zakresie wynagradzania pracowników ze względu na ich narodowość18.05.2022
-
Artykułz dnia 12.05.2022Oferty pracy tylko dla Ukraińców zgodne z prawem12.05.2022
-
Poradaz dnia 12.05.2022Poradnia BHP12.05.2022
-
PoradaCzy pracodawca ma prawo ograniczyć pracownikowi dostęp do komunikatora firmowego przed zakończeniem stosunku pracy09.05.2022
-
Artykułz dnia 14.04.2022Firma nie może oferować pracy tylko obywatelom Ukrainy14.04.2022
-
ArtykułZasady wynagradzania stażystów i osób odbywających praktyki absolwenckie11.04.2022
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza01.04.2022
-
PoradaCzy dopuszczalne jest nagradzanie pracowników za szczepienie przeciwko COVID-1909.07.2021
-
ArtykułZatrudnianie do prac sezonowych20.05.2021
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy najlepiej wybrać08.04.2021
-
PoradaCzy można różnicować wysokość wynagrodzenia za pracę08.02.2021
-
PoradaZasady zatrudniania i rozliczania nauczycieli-emerytów21.01.2021
-
ArtykułZarzuty o mobbing i dyskryminację – jak pracodawca może się przed nimi bronić30.10.2020
-
PoradaPodobieństwa i różnice telepracy oraz pracy zdalnej17.09.2020
-
ArtykułRekrutacja on-line – zasady postępowania pracodawcy15.06.2020
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza dla pracodawcy07.06.2020
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
