-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy w przypadku likwidacji stanowisk pracy pomocy administracyjnej w szkole feryjnej pracownicy mają prawo do odprawy14.06.2023
-
Artykułz dnia 13.06.2023Równowaga na papierze13.06.2023
-
Artykułz dnia 25.05.2023Są i nowe uprawnienia, i pole interpretacji dla sądów25.05.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiZmiany w zawieraniu i rozwiązywaniu terminowych umów o pracę od 26 kwietnia 202312.05.2023
-
Artykułz dnia 18.04.2023Już za tydzień nowe zasady zawierania angaży – także z pracownikami sfery budżetowej18.04.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiPrawa i obowiązki pracodawcy i pracownika wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy07.04.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiNajnowsze zmiany w Kodeksie pracy – dyrektywa work-life balance i tzw. dyrektywa rodzicielska05.04.2023
-
Artykułz dnia 16.03.2023Work-life balance16.03.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiNa jakich zasadach należy zakończyć ponadlimitową umowę na czas określony, jeśli ustały przyczyny uzasadniające jej zawarcie07.03.2023
-
ArtykułnieaktualnyRozwiązywanie umów o pracę - odpowiedzi na 43 pytania Czytelników05.02.2023
-
Artykułz dnia 25.01.2023Zgoda na potrącenie z pensji tylko w formie pisemnej. Przy pracy zdalnej też25.01.2023
-
ArtykułPrzyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym18.10.2022
-
PoradaCzy SMS dotyczący rezygnacji z pracy powoduje zakończenie zatrudnienia29.09.2022
-
ArtykułGranice krytyki pracodawcy przez pracownika i skutki ich przekroczenia05.09.2022
-
Poradaz dnia 14.04.2022Nie można zwolnić działacza, pozornie likwidując firmę14.04.2022
-
PoradaCzy zawiadomienie o wypowiedzeniu umowy o pracę należy wysłać do każdej organizacji związkowej reprezentującej pracownika08.09.2021
-
ArtykułSposoby rozwiązywania umów o pracę – najważniejsze zasady12.07.2021
-
PoradaCzy ze związkiem zawodowym należy konsultować każde wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony05.07.2021
-
ArtykułRozwiązywanie stosunków pracy z nauczycielami – procedura postępowania12.04.2021
-
ArtykułRozwiązywanie stosunków pracy z nauczycielami zatrudnionymi na umowę o pracę i na podstawie mianowania10.03.2021
-
PoradaCzy w przypadku wypowiedzeń zmieniających konieczna jest konsultacja ze związkami zawodowymi23.02.2021
-
ArtykułElastyczne formy zatrudniania – korzyści dla pracodawcy09.02.2021
-
ArtykułOgraniczenia kosztów wynagrodzeń osobowych w administracji rządowej i samorządowej w czasie pandemii COVID-1910.01.2021
-
PoradaCzy wypowiedzenie umowy o pracę podczas epidemii należy konsultować z organizacją związkową07.01.2021
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
