Filtry-
PoradaaktualnaCzy limity zawierania terminowych umów o pracę dotyczą pracownika tymczasowego15.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracownik tymczasowy może być ponownie zatrudniony na innym stanowisku po wykorzystaniu limitu 18 miesięcy zatrudnienia dla danego pracodawcy użytkownika10.09.2024
-
ArtykułaktualnyOutsourcing pracowniczy – kiedy może zostać zakwestionowany przez ZUS01.09.2024
-
ArtykułaktualnyZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca09.05.2024
-
Artykułz dnia 02.11.2023Pracownicy tymczasowi mogą, ale nie muszą być wliczani do stanu zatrudnienia w firmach korzystających z dopłat02.11.2023
-
ArtykułaktualnyZatrudnianie pracowników tymczasowych po zmianach przepisów14.08.2023
-
ArtykułnieaktualnyŚwiadectwo pracy – zasady wypełniania po zmianie przepisów17.07.2023
-
ArtykułnieaktualnyOptymalizacja kosztów zatrudnienia - rozwiązania dla pracodawców13.01.2023
-
ArtykułnieaktualnyZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza01.04.2022
-
ArtykułZatrudnianie do prac sezonowych20.05.2021
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy najlepiej wybrać08.04.2021
-
ArtykułElastyczne formy zatrudniania – korzyści dla pracodawcy09.02.2021
-
ArtykułUmowa o świadczenie usług pracy tymczasowej – na co zwrócić uwagę przy jej zawieraniu12.10.2020
-
ArtykułOptymalizacja kosztów zatrudnienia – jak przetrwać w kryzysie22.08.2020
-
ArtykułProcedura zatrudniania pracownika tymczasowego17.08.2020
-
ArtykułRestrukturyzacja firmy poprzez elastyczne formy zatrudnienia13.06.2020
-
ArtykułOrganizacja pracy w sezonie urlopowym – obowiązki pracodawcy10.06.2020
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza dla pracodawcy07.06.2020
-
ArtykułŚwiadectwo pracy. Sporządzanie i wydawanie świadectwa pracy po zmianach przepisów31.10.2019
-
ArtykułElastyczne formy zatrudniania14.08.2019
-
ArtykułProcedura zatrudnienia pracownika tymczasowego przez pracodawcę użytkownika – od umowy z agencją do rezygnacji z pracy09.07.2019
-
ArtykułJak zatrudniać i rozliczać pracowników sezonowych06.06.2019
-
ArtykułOutsourcing pracowniczy – czy pomoże zastąpić pracowników tymczasowych, którym 30 listopada 2018 r. skończyły się limity pracy tymczasowej16.11.2018
-
ArtykułJAK ZATRUDNIAĆ PRACOWNIKÓW NA UMOWY TERMINOWE16.07.2018
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
