Filtry-
ArtykułaktualnyOutsourcing pracowniczy – kiedy może zostać zakwestionowany przez ZUS01.09.2024
-
ArtykułaktualnyZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca09.05.2024
-
ArtykułaktualnyZatrudnianie pracowników tymczasowych po zmianach przepisów14.08.2023
-
Poradaz dnia 25.05.2023Poradnia kadrowa25.05.2023
-
ArtykułnieaktualnyOptymalizacja kosztów zatrudnienia - rozwiązania dla pracodawców13.01.2023
-
ArtykułnieaktualnyWybrane formy zatrudnienia – aspekty prawne, ubezpieczeniowe i podatkowe12.08.2022
-
ArtykułnieaktualnyZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza01.04.2022
-
PoradaJaką formę zatrudnienia wybrać w przypadku prac na wysokości22.07.2021
-
ArtykułZatrudnianie do prac sezonowych20.05.2021
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy najlepiej wybrać08.04.2021
-
ArtykułElastyczne formy zatrudniania – korzyści dla pracodawcy09.02.2021
-
ArtykułPrawa i obowiązki pracodawcy użytkownika wobec pracowników tymczasowych13.01.2021
-
ArtykułUmowa o świadczenie usług pracy tymczasowej – na co zwrócić uwagę przy jej zawieraniu12.10.2020
-
ArtykułOptymalizacja kosztów zatrudnienia – jak przetrwać w kryzysie22.08.2020
-
ArtykułProcedura zatrudniania pracownika tymczasowego17.08.2020
-
ArtykułObowiązki pracodawcy użytkownika w zakresie bhp17.08.2020
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza dla pracodawcy07.06.2020
-
ArtykułElastyczne formy zatrudniania14.08.2019
-
ArtykułProcedura zatrudnienia pracownika tymczasowego przez pracodawcę użytkownika – od umowy z agencją do rezygnacji z pracy09.07.2019
-
ArtykułJak zatrudniać i rozliczać pracowników sezonowych06.06.2019
-
ArtykułOutsourcing pracowniczy – czy pomoże zastąpić pracowników tymczasowych, którym 30 listopada 2018 r. skończyły się limity pracy tymczasowej16.11.2018
-
ArtykułUmowa o pracę tymczasową - najważniejsze informacje
15.06.2018 -
ArtykułJaką formę zatrudnienia wybrać dla pracowników sezonowych11.04.2018
-
ArtykułZatrudnianie pracowników – poradnik dla pracodawców20.07.2017
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
