-
PoradaaktualnaCzy fryzjerka może zatrudnić na umowę cywilnoprawną niepełnoletnią córkę08.10.2025
-
ArtykułaktualnyZasady zatrudniania młodocianego w celu przygotowania zawodowego04.08.2025
-
PoradaaktualnaCzy wizytację stanowisk pracy trzeba przeprowadzać z lekarzem medycyny pracy31.01.2025
-
Artykułz dnia 17.10.2024Umowa na zastępstwo – co musi wiedzieć pracodawca17.10.2024
-
PoradaaktualnaJak zatrudnić młodocianego do roznoszenia ulotek24.07.2024
-
Artykułz dnia 20.06.2024Poradnia bhp20.06.2024
-
ArtykułaktualnyZatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca09.05.2024
-
ArtykułnieaktualnyWynagrodzenia 2024 - praktyczne rozliczenia10.12.2023
-
ArtykułaktualnyRozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy – wybrane problemy16.10.2023
-
Artykułz dnia 10.08.2023Praca młodocianych: pracodawców czekają nowe obowiązki10.08.2023
-
ArtykułnieaktualnyŚwiadectwo pracy – zasady wypełniania po zmianie przepisów17.07.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca musi kierować na wstępne badania lekarskie studentów odbywających u niego praktyki zawodowe29.05.2023
-
ArtykułnieaktualnyProcedura zatrudniania pracownika krok po kroku14.04.2023
-
ArtykułnieaktualnyZatrudnianie pracownika w praktyce14.04.2023
-
ArtykułnieaktualnyPrace lekkie młodocianych – kompetencje kontrolne i nadzorcze PIP23.01.2023
-
PoradaaktualnaWysokość wynagrodzenia młodocianych może być zmienna27.10.2022
-
ArtykułaktualnyZatrudnianie pracowników młodocianych w celu przygotowania zawodowego11.08.2022
-
ArtykułnieaktualnyWynagrodzenia - po zmianach od 1 lipca 2022 r.14.06.2022
-
ArtykułnieaktualnyZatrudnianie pracowników sezonowych – jaka forma współpracy jest najkorzystniejsza01.04.2022
-
ArtykułWynagrodzenia 2022 – rozliczanie i wypłata po zmianach wprowadzonych przez Polski Ład14.12.2021
-
ArtykułWynagrodzenia 2022 – jak wyliczyć wynagrodzenie, rozliczanie i wypłata po zmianach wprowadzonych przez Polski Ład14.12.2021
-
ArtykułOchrona zdrowia pracowników młodocianych13.09.2021
-
ArtykułZatrudnianie młodocianych w celu przygotowania zawodowego w okresie epidemii COVID-1912.08.2021
-
ArtykułZatrudnianie pracowników młodocianych23.06.2021
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
