Najważniejsze zmiany przepisów obowiązujące od 2015 roku
Od stycznia 2015 r. obowiązują nowe przepisy z prawa pracy, które wprowadzą coroczne zmiany m.in. w postaci podwyższenia minimalnego wynagrodzenia za pracę, a także zmiany w zakresie wstępnych badań lekarskich.
Od tego roku ustawodawca przewidział również dalsze zmiany w zakresie prawa meldunkowego, a także uproszczenie procedur z zakresu prawa budowlanego. Ustawodawca przygotował też kolejną partię zmian w zakresie możliwości zdobywania uprawnień przez kierowców, m.in. w zakresie ekojazdy.
Przegląd najważniejszych zmian z podaniem opisu zmiany i jej podstawy prawnej
| Przedmiot | Opis zmian | Podstawa prawna |
| Prawo pracy | ||
| Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę | Od 1 stycznia 2015 r. pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy otrzymają za nią minimum 1750 zł brutto. | |
POTRZEBUJESZ POMOCY?