Streszczenie: Równość wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości – zasady dotyczące przejrzystości wynagrodzeń
Równość wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości.
STRESZCZENIE DOKUMENTU:
Dyrektywa (UE) 2023/970 w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania.
JAKIE SĄ CELE DYREKTYWY?
Określa ona minimalne zasady podkreślające:
- poszanowanie zasady równości wynagrodzeń* kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości;
- zakaz bezpośredniej lub pośredniej dyskryminacji* płacowej wynikającej z płci;
- przejrzystość wynagrodzeń i skuteczniejsze egzekwowanie prawa do równych wynagrodzeń.
KLUCZOWE ZAGADNIENIA
Dyrektywa ma zastosowanie do:
- pracodawców działających w sektorach publicznym i prywatnym;
- wszystkich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub stosunku pracy określonego przez prawo, układu zbiorowego bądź praktyki.
POTRZEBUJESZ POMOCY?