-
ArtykułLikwidacja jednostki budżetowej26.11.2018
-
ArtykułJak wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 r. wpłynie na wysokość innych należności pracowniczych11.10.2018
-
Czas trwania: 01:30
SzkolenieaktualneCzy pracodawca może wypowiedzieć umowę podczas zwolnienia pracownika21.09.2018 -
ArtykułnieaktualnyZwolnienia pracowników w związku z reorganizacją jednostki pomocy społecznej30.08.2018
-
ArtykułKiedy dokonując wypowiedzenia zmieniającego pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty pracownikowi odprawy06.08.2018
-
ArtykułJAK ZATRUDNIAĆ PRACOWNIKÓW NA UMOWY TERMINOWE16.07.2018
-
ArtykułZAKOŃCZENIE STOSUNKU PRACY - ROZLICZENIA13.07.2018
-
ArtykułOdprawy dla zwalnianych nauczycieli05.07.2018
-
PoradaJAK OBLICZAĆ ŚREDNIE MIESIĘCZNE WYNAGRODZENIE03.07.2018
-
PoradaJak obliczyć odprawę dla pracownika zatrudnionego na czas określony03.07.2018
-
ArtykułKONSEKWENCJE DLA PRACODAWCY W PRZYPADKU LIKWIDACJI FIRMY03.07.2018
-
PoradaRozwiązanie stosunku pracy nauczycieli a prawo do odprawy03.07.2018
-
PoradaZWOLNIENIE GRUPOWE A CHORY PRACOWNIK03.07.2018
-
ArtykułZWOLNIENIA GRUPOWE A ZWOLNIENIA INDYWIDUALNE03.07.2018
-
PoradaOdprawa na urlopie bezpłatnym03.07.2018
-
PoradaObliczanie liczby 20 pracowników03.07.2018
-
PoradaZmiana warunków zatrudnienia03.07.2018
-
PoradaCzy należy liczyć niepełne etaty03.07.2018
-
PoradaZwolnienia grupowe w 2004 r.03.07.2018
-
ArtykułZwolnienia po nowemu03.07.2018
-
ArtykułDla kogo odprawa pieniężna03.07.2018
-
ArtykułKŁOPOTY FINANSOWE PRACODAWCY03.07.2018
-
PoradaDLA KOGO ODPRAWA PRZY LIKWIDACJI SZKOŁY03.07.2018
-
PoradaWYSOKOŚĆ ODPRAWY03.07.2018
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
