Filtry-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika26.06.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiOd 21 marca 2023 r. obowiązują zmiany w dokumentacji pracowniczej29.03.2023
-
Artykułz dnia 01.03.2023Informacja o zajęciu wynagrodzenia pracownika nie może wyjść poza dział kadr01.03.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.02.2023
-
Artykułz dnia 18.01.2023Praca zdalna i badanie trzeźwości: jak stosować nowe przepisy18.01.2023
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCo zrobić z dokumentacją o karze porządkowej nałożonej na pracownika09.12.2022
-
KsiążkaPrzyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym22.11.2022 -
ArtykułPrzyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym18.10.2022
-
ArtykułZasady prowadzenia akt osobowych pracowników będących cudzoziemcami11.10.2022
-
ArtykułProcedury związane z nakładaniem kar porządkowych na pracowników12.05.2022
-
ArtykułKary porządkowe12.05.2022
-
PoradaCzy dyrektor szkoły może odmówić wójtowi informacji niezbędnych do weryfikacji danych w deklaracjach o gospodarowaniu odpadami22.01.2022
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2022 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.12.2021
-
PoradaCzy karę porządkową można nałożyć na wszystkich pracowników działu02.09.2021
-
ArtykułOdpowiedzialność porządkowa pracowników – procedura postępowania25.03.2021
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2021 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.02.2021
-
KsiążkaDokumentacja Kadrowa. Zasady prowadzenia i przechowywania01.09.2020 -
PoradaJak prawidłowo przetwarzać dane osobowe zawarte w notatkach służbowych12.03.2020
-
KsiążkaPrawa i obowiązki dyrektora szkoły. Kompetencje. Zadania. Odwołanie01.01.2020 -
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2020 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.01.2020
-
ArtykułNakładanie kar porządkowych na pracowników – praktyczne wskazówki29.11.2019
-
ArtykułJak przygotować zawiadomienie o nałożeniu na pracownika kary porządkowej17.10.2019
-
ArtykułKomentarz do Kodeksu Pracy - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.09.2019
-
ArtykułUrlopy wypoczynkowe – jak planować, udzielać i obliczać wynagrodzenie04.07.2019
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
