-
Poradaw trakcie aktualizacjiJak obniżyć wynagrodzenie skarbnika gminy31.07.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiZatrudnianie urzędników służby cywilnej po zmianach przepisów12.07.2023
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział II. Stosunek pracy26.06.2023
-
Artykułw trakcie aktualizacjiZatrudnianie urzędników służby cywilnej – procedura naboru i nawiązywania stosunku pracy10.03.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział II. Stosunek pracy01.02.2023
-
Poradaz dnia 17.08.2022Poradnia z prawa pracy17.08.2022
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2022 - Dział II. Stosunek pracy01.12.2021
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2021 - Dział II. Stosunek pracy01.02.2021
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 10 marca 2020 r., sygn. I PK 50/19, rok 2020 | 10.03.2020
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2020 - Dział II. Stosunek pracy01.01.2020
-
KsiążkaPrawa i obowiązki dyrektora szkoły. Kompetencje. Zadania. Odwołanie01.01.2020 -
ArtykułJak zatrudniać pracowników w służbie cywilnej06.09.2019
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy wyd. III - Dział II. Stosunek pracy01.09.2019
-
ArtykułCzy pracodawca musi przywrócić do pracy tymczasowo aresztowanego pracownika?
22.05.2019 -
ArtykułSzczególna pozycja zastępcy wójta02.12.2018
-
OrzeczenieWyrok WSA w Łodzi z dnia 13 listopada 2018 r., sygn. III SA/Łd 849/18, rok 2018 | 13.11.2018
-
PoradaCzy można odwołać nieobecną w pracy osobę powołaną na wyższe stanowisko w służbie cywilnej11.10.2018
-
PoradaW jaki sposób można obniżyć wynagrodzenie skarbnikowi gminy?05.10.2018
-
ArtykułGminnego skarbnika powołuje rada na wniosek wójta19.07.2018
-
ArtykułRoszczenia radnego odwołanego ze stanowiska dyrektora01.03.2018
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2019 - Dział II. Stosunek pracy01.01.2018
-
KomentarzKodeks pracy 2018 z komentarzem - Dział II01.01.2018
-
PoradaOdwołanie pracownika zatrudnionego na podstawie powołania22.11.2017
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 11 lipca 2017 r., sygn. I PK 201/16, rok 2017 | 11.07.2017
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
