Filtry-
OrzeczenieWyrok Krajowej Izby Odwoławczej z dnia 5 października 2022 r., sygn. KIO 2468/22, rok 2022 | 05.10.2022
-
OrzeczenieWyrok Krajowej Izby Odwoławczej z dnia 23 września 2022 r., sygn. KIO 2358/22, rok 2022 | 23.09.2022
-
OrzeczenieWyrok Krajowej Izby Odwoławczej z dnia 15 września 2022 r., sygn. KIO 2290/22, rok 2022 | 15.09.2022
-
OrzeczenieWyrok Krajowej Izby Odwoławczej z dnia 5 września 2022 r., sygn. KIO 2083/22, rok 2022 | 05.09.2022
-
Aktualnośćz dnia 17.11.2021Pzp: Wymóg zatrudnienia musi być dookreślony poprzez wskazanie czynności do wykonania w ramach stosunku pracy17.11.2021
-
PoradaKierownik zamawiającego musi określić wymogi weryfikacyjne dla zatrudnionych pracowników wykonawcy01.11.2021
-
ArtykułWymóg zatrudnienia na umowę o pracę w Pzp29.10.2021
-
PoradaNa jaką umowę powinna być zatrudniona osoba u wykonawcy zamówienia publicznego, pracująca za osobę pracującą na umowie o pracę01.02.2021
-
ArtykułProjekt ustawy o zmianie ustawy o umowie koncesji na roboty budowlane21.12.2020
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
