-
Poradaz dnia 03.02.2025Poradnia z prawa pracy03.02.2025
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział III. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia30.01.2025
-
Poradaw trakcie aktualizacjiJaka kwota wynagrodzenia dla pracownika wolna od potrąceń komorniczych20.01.2025
-
KsiążkaWynagrodzenia 202513.01.2025 -
KsiążkaPrzewodnik po zmianach przepisów 202510.01.2025 -
KsiążkanieaktualnaWynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce06.01.2025 -
ArtykułnieaktualnyPrzewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 202503.01.2025
-
Artykułw trakcie aktualizacjiSpłata pożyczki z ZFŚS przez poręczycieli02.01.2025
-
ArtykułnieaktualnyJak przygotować się do zmian 2025 w prawie pracy i ZUS10.12.2024
-
Artykułz dnia 05.12.2024Płaca minimalna w 2025 roku: ile wyniesie i jak wpłynie na inne świadczenia05.12.2024
-
Poradaz dnia 02.12.2024Poradnia z zakresu spraw pracowniczych02.12.2024
-
PoradanieaktualnaJak ustalić potrącenie zajęcia komorniczego z różnych składników wynagrodzenia12.11.2024
-
Artykułz dnia 31.10.2024Poradnia bhp31.10.2024
-
Artykułz dnia 07.10.2024Poradnia z prawa pracy07.10.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy zgoda pracownika pozwala na każde potrącenia z wynagrodzenia04.10.2024
-
Aktualnośćz dnia 13.09.2024Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4666 zł13.09.2024
-
PoradanieaktualnaCzy kwota finansowana przez pracodawcę na ubezpieczenie grupowe jest przychodem pracownika08.08.2024
-
Artykułw trakcie aktualizacjiCzy w razie ujawnienia szkód zawinionych przez pracownika można nie wypłacić trzynastki22.07.2024
-
Artykułz dnia 12.06.2024Nadpłacony dodatek stażowy gmina musi odzyskać12.06.2024
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 11 czerwca 2024 r., sygn. II PSKP 60/23, rok 2024 | 11.06.2024
-
Poradaw trakcie aktualizacjiCzy pracodawca może odzyskać od pracownika zawyżony dodatek stażowy07.06.2024
-
Aktualnośćz dnia 13.05.2024Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4300 zł13.05.2024
-
Artykułz dnia 09.05.2024Nienależnie pobrane świadczenia: na jakich zasadach ZUS żąda ich zwrotu09.05.2024
-
Artykułz dnia 09.05.2024Forma pisemna uwiera i pracowników, i pracodawców09.05.2024
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
