-
ArtykułaktualnyZakładowy fundusz świadczeń socjalnych w pytaniach i odpowiedziach02.03.2025
-
Artykułz dnia 23.09.2024Alimenty w komorniczej pułapce23.09.2024
-
ArtykułaktualnyUrlopy wypoczynkowe i świadczenia z ZFŚS w pytaniach i odpowiedziach28.05.2024
-
ArtykułnieaktualnyEgzekucja i potrącenia z wynagrodzeń pracownika krok po kroku30.11.2023
-
ArtykułnieaktualnyObowiązki pracodawcy i zleceniodawcy wobec komornika sądowego11.05.2022
-
KsiążkaPotrącenia z wynagrodzeń i zasiłków w 2021 r. – procedura postępowania11.05.2021 -
ArtykułPotrącenia z wynagrodzeń i zasiłków w 2021 r. – procedura postępowania19.04.2021
-
ArtykułObowiązki pracodawcy i zleceniodawcy wobec komornika sądowego18.08.2020
-
PoradaKiedy zajęcie komornicze obejmuje również świadczenia z zfśs15.04.2020
-
PoradaKiedy komornikowi przekazywać świadczenia z ZFŚS przyznane członkowi służby cywilnej02.03.2020
-
PoradaCzy w świadectwie pracy należy wykazywać nieskuteczne zajęcia komornicze15.11.2019
-
FormularzZawiadomienie o zajęciu innej wierzytelności
-
ArtykułPotrącenia z wynagrodzeń i zasiłków – praktyczne problemy17.10.2018
-
ArtykułObowiązki pracodawcy i zleceniodawcy wobec komornika sądowego27.06.2018
-
PoradaCo wpisać w świadectwie pracy o zajęciu komorniczym, które nie było realizowane26.07.2017
-
ArtykułPotrącenia z wynagrodzeń i zasiłków w 2017 r.17.03.2017
-
ArtykułJak dokonywać potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków po zmianie przepisów w 2017 r.02.02.2017
-
OrzeczenieWyrok WSA we Wrocławiu z dnia 28 stycznia 2014 r., sygn. IV SA/Wr 194/13, rok 2014 | 28.01.2014
-
ArtykułPotrącenia z wynagrodzenia za pracę i z zasiłków12.06.2012
-
PoradaWyższa kara grzywny dla pracodawców za brak współpracy z komornikiem28.04.2012
-
PoradaNawet 2 tys. zł kary za niedopełnienie obowiązków dotyczących zajęcia wynagrodzenia pracownika29.12.2011
-
PoradaJak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia w przypadku kilku zajęć komorniczych22.01.2011
-
ArtykułPotrącenia z wynagrodzenia bez zgody pracownika05.08.2010
-
ArtykułEgzekucja komornicza03.03.2009
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
