Czy w świadectwie pracy należy wykazywać nieskuteczne zajęcia komornicze

PROBLEM

Wynagrodzenie pracownika zostało objęte 3 zajęciami prowadzonymi przez różnych komorników. Po uwzględnieniu kwot wolnych od potrąceń z wynagrodzenia pracownika można było realizować tylko jedno z tych zajęć. Czy w świadectwie pracy tego pracownika powinniśmy uwzględnić wszystkie zajęcia komornicze, nawet jeśli nie były rzeczywiście realizowane?