Filtry-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział II. Stosunek pracy27.01.2025
-
ArtykułaktualnyPrzekazanie władzy po wyborach samorządowych – radny gminy, wójt i inni samorządowcy30.04.2024
-
Poradaz dnia 06.03.2024Włodarz kończy urzędowanie? Finansowe świadczenia poprawią mu nastrój06.03.2024
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział II. Stosunek pracy16.01.2024
-
Poradaz dnia 30.06.2023Podwyżki w samorządach już od lipca30.06.2023
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział II. Stosunek pracy26.06.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział II. Stosunek pracy01.02.2023
-
KsiążkaWynagrodzenie pracowników samorządowych od 1 listopada 2021 r.30.12.2021 -
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2022 - Dział II. Stosunek pracy01.12.2021
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2021 - Dział II. Stosunek pracy01.02.2021
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2020 - Dział II. Stosunek pracy01.01.2020
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy wyd. III - Dział II. Stosunek pracy01.09.2019
-
OrzeczenieWyrok NSA z dnia 28 marca 2019 r., sygn. II FSK 727/17, rok 2019 | 28.03.2019
-
OrzeczenieWyrok NSA z dnia 30 stycznia 2019 r., sygn. II FSK 233/17, rok 2019 | 30.01.2019
-
ArtykułDwie odprawy dla wójta: emerytalna i na koniec kadencji02.12.2018
-
OrzeczenieWyrok WSA w Łodzi z dnia 13 listopada 2018 r., sygn. III SA/Łd 849/18, rok 2018 | 13.11.2018
-
ArtykułŚwiadczenia dla wójta na koniec kadencji24.05.2018
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2019 - Dział II. Stosunek pracy01.01.2018
-
KomentarzKodeks pracy 2018 z komentarzem - Dział II01.01.2018
-
KsiążkaWynagradzanie pracowników samorządowych01.01.2018 -
ArtykułJaka ochrona przysługuje pracownikom przed zwolnieniem z pracy10.05.2017
-
PoradaJak ustalać prawo oraz wysokość odpraw i odszkodowań dla pracowników02.01.2017
-
PoradaCzy starosta ma prawo do odprawy21.09.2013
-
PoradaKomentarz do rozporządzenia w sprawie ustalania wynagrodzeń15.01.2013
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
