Filtry-
Artykułz dnia 13.04.2023Polecenie pracy zdalnej zatrudniony może zablokować13.04.2023
-
Artykułz dnia 05.04.2023Zatrudnieni zdalnie mogą zostać objęci badaniem trzeźwości05.04.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – wprowadzanie, stosowanie, dokumentowanie20.03.2023
-
Artykułz dnia 15.02.2023Poradnik DGP: Praca zdalna na nowych zasadach15.02.2023
-
ArtykułnieaktualnyWprowadzenie pracy zdalnej – obowiązki pracodawcy10.02.2023
-
Artykułz dnia 05.02.2023Nowela kodeksu wchodzi w życie. Pora na zmiany w firmach05.02.2023
-
ArtykułnieaktualnyBezpieczna praca zdalna w pytaniach i odpowiedziach23.01.2023
-
PoradanieaktualnaCzy możliwe jest skrócenie czasu pracy w celu obniżenia kosztów pracodawcy16.12.2022
-
Artykułz dnia 15.12.2022Chytry traci dwa razy. Ograniczenia mają swoje granice15.12.2022
-
Artykułz dnia 09.12.2022Popraw płynność finansową, optymalizuj koszty, szukaj oszczędności09.12.2022
-
Artykułz dnia 08.12.2022ZUS i fiskus muszą wyjaśnić ryczałty08.12.2022
-
Artykułz dnia 17.11.2022Praca zdalna po nowemu od marca17.11.2022
-
Poradaz dnia 14.11.2022Jak zaewidencjonować pracę zdalną pracowników14.11.2022
-
Artykułz dnia 27.09.2022Praca powraca27.09.2022
-
PoradanieaktualnaCzy świadczenie rekompensujące koszty pracy zdalnej podlega oskładkowaniu12.09.2022
-
Artykułz dnia 04.08.2022Pracodawcy powinni przygotować ujednolicone formularze związane z pracą zdalną04.08.2022
-
PoradanieaktualnaCzy świadczenie rekompensujące koszty pracy zdalnej podlega oskładkowaniu12.07.2022
-
PoradanieaktualnaJakie należności przysługują pracownikowi za przyjazd do stałego miejsca pracy11.07.2022
-
Artykułz dnia 07.07.2022Do wdrożenia pracy zdalnej firmy muszą się przygotować już dziś07.07.2022
-
ArtykułnieaktualnySzczególne regulacje z prawa pracy w okresie stanu zagrożenia epidemicznego07.06.2022
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 350 z dnia 2 czerwca 2022 r., sygn. Dl/100000/43/598/2022, rok 2022, | 02.06.2022
-
Artykułz dnia 30.05.2022Praca zdalna nie pozbawiła zwolnienia z CIT30.05.2022
-
Artykułz dnia 25.05.2022Praca zdalnie i na trzeźwo25.05.2022
-
ArtykułnieaktualnyObowiązki pracodawców w zakresie prawa pracy w związku z odwołaniem stanu epidemii COVID-1923.05.2022
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
