Uposażenie na nowo utworzonych stanowiskach w PSP
Do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK) zostały włączone cztery kwalifikacje rynkowe z zakresu rachunkowości. Mowa o następujących kwalifikacjach: n wspomaganie obsługi procesów księgowych, n obsługa procesów księgowych, n zarządzanie procesami księgowymi, n zarządzanie procesami płacowymi.
Pracownik może podnosić kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. Jeżeli pracodawca skieruje pracownika na naukę lub wyrazi zgodę na dokształcanie podjęte z inicjatywy zatrudnionego, powinien zapewnić mu możliwość skorzystania z urlopu szkoleniowego i zwolnić z całości lub części dnia pracy, żeby pracownik mógł uczestniczyć w zajęciach.
Od 1 września 2023 r. chcemy zatrudnić na stanowisku nauczyciela j. niemieckiego w szkole ponadpodstawowej panią, która ukończyła studia w języku niemieckim na kierunku kulturoznawstwo na uniwersytecie Europa - Universitat Viadrina Frankfurt i nie posiada przygotowania pedagogicznego. Kobieta zatrudniona będzie jako nauczyciel początkujący. Czy można uznać, że spełnia warunek określony w §12 ust. 1
Podnoszeniem kwalifikacji zawodowych jest zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy oraz umiejętności przez pracownika z inicjatywy albo za zgodą pracodawcy. Związane z tym szczegółowe zasady i uprawnienia pracownika strony ustalają w umowie szkoleniowej, która musi uwzględniać jego prawa w tym zakresie przewidziane w Kodeksie pracy. Poniżej przedstawiamy – krok po kroku – procedurę postępowania pracodawcy
Urzędnik będzie podnosił kwalifikacje zawodowe – został skierowany na studia. Urząd chce z nim podpisać umowę szkoleniową. Czy można w niej zawrzeć nałożenie na pracownika obowiązku informowania o tym, jak wygląda jego studiowanie, np. to, czy zaliczył semestr?
Czy kurs na uprawnienia elektryczne SEP - 1kV dla konserwatora szkoły można zaklasyfikować do § 470 (szkolenia pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej)?