Stosowanie przepisów bhp w przypadku zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
Elastyczne formy zatrudnienia często polegają na wykonywaniu pracy na podstawie umów cywilnoprawnych. Nie oznacza to jednak, że wybrane przepisy prawa pracy nie będą miały zastosowania do osób zatrudnianych na takie umowy. Dotyczy to w szczególności konieczności zapewnienia bezpiecznych warunków pracy.