Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego bezpośrednio po powrocie z urlopu wychowawczego
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego pracownikowi stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.