Czy pracownica na urlopie wychowawczym ma prawo do zasiłku macierzyńskiego za dodatkowe 2 tygodnie

Jedna z naszych pracownic, która przebywa na urlopie wychowawczym do 31 grudnia 2011 r., urodziła dziecko. Zasiłek macierzyński będziemy jej wypłacać jeszcze przez 2 tygodnie. Ponieważ pełny 140-dniowy okres zasiłku macierzyńskiego mieści się w okresie urlopu wychowawczego, zasiłek macierzyński wypłacimy za okres krótszy o 2 tygodnie, czyli za 126 dni. Na początku listopada pracownica zwróciła się jednak z pytaniem o możliwość skorzystania z 2 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Czy ma do niego prawo?