Interpretacja indywidualna z dnia 28.02.2013, sygn. ITPP1/443-1480/12/AJ, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPP1/443-1480/12/AJ
Brak obowiązku podatkowego w przypadku sprzedaży bonów towarowych.
Brak obowiązku podatkowego w przypadku sprzedaży bonów towarowych.
1. Czy uzyskanie (nabicie) punktów na karcie Klienta zrodzi jego przychód? 2. Czy zamiana (wykorzystanie) punktów na bon towarowy zrodzi przychód podatkowy opodatkowany według zasad właściwych dla nagród związanych ze sprzedażą premiową? 3. Czy wykorzystanie bonu do zapłaty części ceny towaru zrodzi przychód Klienta? 4. Czy odebranie nagrody rzeczowej przez Klienta zrodzi przychód podatkowy opodatkowany
Czy w przypadku braku wymiany przez Klienta punktów na bony lub nagrody Spółka uzyskiwać będzie przychód podatkowy?
Brak obowiązku opodatkowania sprzedaży bonów.
moment powstania obowiązku podatkowego z tytułu świadczenia usługi najmu, gdy realizacja usługi następuje przed dokonaniem zapłaty, - moment powstania obowiązku podatkowego z tytułu świadczenia usługi najmu, gdy realizacja usługi następuje po dokonaniu zapłaty (w okresie ważności kuponu) lub nie następuje w ogóle, - podstawa opodatkowania.
W zakresie uwzględnienia do limitu zobowiązującego do ewidencjonowania za pomocą kasy rejestrującej, obrotów z tytułu usług wynajmu pokoi, gdy zapłata dokonywana jest za pośrednictwem banku lub od firm pośredniczących w sprzedaży usług.
1. Czy przeprowadzenie promocji doprowadzi do powstania przychodu dla osób otrzymujących bony, w szczególności czy przekazanie bonu w zamian za polecenie i zareklamowanie usług Spółki prowadzi do powstania przychodu podlegającego opodatkowaniu? 2. Jeżeli zarówno przekazanie bonu, jak i zrealizowanie bonu nie jest czynnością prowadzącą do powstania przychodu, czy na Spółce będą ciążyć jakiekolwiek obowiązki
Zapłata przez uczestników imprezy za usługi bonem, czyli fizyczne nabycie towaru przez klienta (osoby fizycznej) podlega rejestracji na kasie rejestrującej
Sama wymiana pieniędzy na punkty nie stanowi czynności podlegającej opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, natomiast środki pieniężne, które Wnioskodawca otrzyma w związku z odpłatnym przekazaniem tych punktów swoim klientom nie stanowią zaliczki ani przedpłaty w rozumieniu art. 19 ust. 11 ustawy o VAT.
Czy Wnioskodawca jako płatnik, jest zobowiązany do obliczania, pobierania zaliczek na podatek i wpłacania ich we właściwym terminie do organu podatkowego z tytułu wydawanych pracownikom kuponów (bonów, talonów) profilaktycznych, jak np. Kupon Profilaktyczny X, uprawniających do uzyskania na ich podstawie posiłków lub artykułów spożywczych służących do przyrządzania przez pracowników posiłków we własnym
Wnioskodawca dokonując przekazania bądź sprzedaży punktów premiowych na rzecz Klientów nie dokonuje świadczenia usług, a w związku z powyższym nie jest zobowiązany do wystawienia faktury VAT dokumentującej ich przekazanie.
opodatkowanie wartości świadczeń przyznanych pracownikom ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Na początku kwietnia br. na święta Wielkiejnocy pracownicy naszej firmy otrzymają bony świąteczne. Będą one finansowane w równych częściach z zfśs i ze środków obrotowych. Czy w takim przypadku bony będą podlegały opodatkowaniu? Czy trzeba od nich potrącić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
Z okazji Dnia Kobiet zamierzamy przekazać zatrudnionym u nas paniom bony towarowe oraz karty podarunkowe. Karty podarunkowe będą stanowiły rodzaj karty płatniczej (pre-paid), która zostanie przez nas doładowana określonymi kwotami, za pośrednictwem ich wystawcy. Rodzaj oraz wartość prezentu będą zależne od zajmowanego stanowiska oraz sytuacji materialnej pracownicy. Zakupy zamierzamy sfinansować z
Czy sprzedaż towarów po cenie obniżonej o kwotę przyznanego bonu, Spółka powinna traktować jak udzielenie rabatu i wykazywać dla celów podatku od towarów i usług obrót pomniejszony o ten rabat?
Czy wydatki na reklamę i promocję, szczegółowo przedstawione w opisie stanu faktycznego, można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
Czy wartość otrzymanego przez pracownika dowodu do otrzymania kolejnego (dodatkowego) posiłku profilaktycznego w ramach pracy w godzinach nadliczbowych objęta jest zwolnieniem, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 11b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, czy też wartość tego posiłku powinna zostać wliczona do dochodu pracownika podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym?
W przedmiotowej sprawie Wnioskodawczyni nie jest zobowiązana do opodatkowania kwoty należności (w momencie jej otrzymania) wpłaconej przez kontrahenta w związku z nabyciem kuponów. Obowiązek podatkowy powstaje dopiero w momencie wydania towaru klientowi wraz z dołączonym dowodem sprzedaży.
moment powstania obowiązku podatkowego dla wydania voucherów oraz- obowiązek rejestracji na kasie fiskalnej wydania voucherów.
Zamierzamy wydać pracownikom z okazji świąt Bożego Narodzenia bony towarowe. Będą one miały różną wartość. Ich zakup sfinansujemy ze środków ZFŚS. Jak powinniśmy rozliczyć takie przekazanie po stronie pracownika i naszej firmy? Jak zaewidencjonować tę czynność w pkpir?
Czy Spółka ma prawo do zastosowania zwolnienia na usługi finansowe (dodatkowe wynagrodzenie za zakup, otrzymane bonifikaty), zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 40 ustawy o podatku od towarów i usług?
Pracodawcy mają możliwość swobodnego kształtowania systemów wynagradzania przyznając pracownikom, obok obligatoryjnych elementów płacy, dobrowolne składniki wynagrodzenia. W większości mają one działanie motywacyjne. Warunkiem poprawnego funkcjonowania fakultatywnych składników płacowych w firmie jest precyzyjne określenie celu, w jakim zostały wprowadzone, a w niektórych przypadkach również warunków
opodatkowanie przekazania bonów, kart podarunkowych, ich doładowania oraz udokumentowania tych czynności
sposób dokumentowania otrzymywanych premii pieniężnych