Interpretacja indywidualna z dnia 04.10.2010, sygn. IBPBII/1/415-626/10/HK, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-626/10/HK
Czy w związku z oddelegowaniem pracownika do Wielkiej Brytanii w rozliczeniu rocznym ma on prawo do odliczenia w pełnej wysokości odprowadzonej w Polsce składki na ubezpieczenie społeczne jak i składki na ubezpieczenie zdrowotne (do 7,75% podstawy wymiaru tej składki) od całości dochodu uzyskanego zarówno w Wielkiej Brytanii jak i Polsce?